Stadt Halle (Westfalen)

Tätigkeitsfeld

Verwaltungsfachangestellte erledigen allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten in Behörden und städtischen Einrichtungen. Bei der Stadt Halle (Westf.) findet man Sie in jedem Aufgabenfeld, welches rechtliche, betriebswirtschaftliche und kommunikative Kompetenzen erfordert.

Ausbildung

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Der Berufsschulunterricht wird in Form des Blockunterrichts (pro Ausbildungsjahr ca. drei Monate) am Erich-Gutenberg-Berufskolleg in Bünde absolviert. Während der praktischen Phasen ist einmal wöchentlich die Dienstbegleitende Unterweisung am Studieninstitut Bielefeld zu besuchen.

Nächster Einstellungstermin

wird noch bekannt gegeben

Voraussetzungen

Voraussetzung für die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten ist mindestens die Fachoberschulreife bzw. der Sekundarschulabschluss II.

Vergütung

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) und beträgt aktuell monatlich im

1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 Euro

Ab April 2021 erhöhen sich die Beträge um jeweils 25,00 Euro und ab April 2022 um weitere 25,00 Euro.

Wöchentliche Arbeitszeit

39 Stunden

Urlaubsanspruch

30 Tage

Zwischen- und Abschlussprüfungen

In der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung statt. Diese besteht aus drei schriftlichen Prüfungen. Die Abschlussprüfung besteht aus vier schriftlichen Prüfungen und einer praktischen Prüfung in Form eines inszenierten Bürgergesprächs.

Bei Bestehen der Prüfung beim ersten Versuch wird eine Abschlussprämie von 400,00 € an die*den Auszubildende*n ausgezahlt.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Nach erfolgreicher Ausbildung und etwas Berufserfahrung bieten sich vielfältige Möglichkeiten einer Spezialisierung auf bestimmte Fachgebiete und/oder der Qualifikation für höherwertige Aufgaben.

Benefits

Bereits ab Ausbildungsstart stehen der*dem Auszubildenden die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen und Benefits zu. Neben der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eines Weihnachtsgeldes und der Anwartschaft auf eine Betriebsrente werden bei der Stadt Halle (Westf.) auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der Betriebssport nachhaltig gefördert. Nach Beendigung der Ausbildung sind auch Leistungsprämien möglich. Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept rundet die persönlichen und betrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten ab.